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免费年次有给休假管理簿模板 - 年休授予取得结余台账

为什么要使用年次有给休假管理簿?

将年休授予、取得与剩余信息统一到同一份台账,便于按年度追踪员工进度并支持审计复核。

适用场景

  • 人事部门年度休假管理
  • 部门负责人月度进度核查
  • 劳务合规与纸质归档留存

填写步骤

  1. 填写事业所、年度、管理责任者与联系方式
  2. 按员工记录基准日、授予日数、取得日数、剩余日数
  3. 补充运用备注并完成确认栏签署

管理建议

  • 建议按月更新剩余日数
  • 在取得履历中区分时季指定与本人申请
  • 按年度与部门分类归档

常见问题

适用于需要追踪年次有给休假进度的人事、总务与部门管理团队,也适用于需要纸质台账存档的组织。
可以,模板针对 A4 与 Letter 纵向做了单页布局处理,预览和导出保持同一结构。
可以在允许范围内调节行数,调节后会自动保持列宽与线条对齐,避免版式错位。

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导出

设置
常用设置

推荐设置方案

推荐设置

建议使用 A4 纵向,按团队规模设置 8-20 行。

北美环境可切换 Letter 纵向。

打印建议

打印建议

填写顺序:头部信息 → 主表记录 → 备注 → 确认栏。

归档方式:建议按年度与部门归档,便于追溯。

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